Juha PerttulaAntti Syväjärvi (toim.)

Johtamisen psykologia

Ihmisten johtaminen muuttuvassa työelämässä

  • Johtamisen psykologia
  • Johtamisen psykologia
PS-kustannus
1. painos, 2012
ISBN 978-952-451-568-9
243 sivua
Sidottu
Tilausnumero 776636588

kpl

Normaalihinta 59,00 € Normaali jäsenhinta 50,00 €

Johtamisesta on tullut yhä vaativampi ammatti, jossa konsulttimaiset opasmaiset ohjeet eivät enää riitä. Tässä kirjassa esitetään asiat systemaattisesti, perusteellisesti ja johtamisen psykologian kokonaiskuvan mukaisesti.


Kirjan keskiössä on ihminen työyhteisöissä ja ihmisten johtajana. Ihmisten johtaminen nähdään ihmiset huomioivana vuorovaikutustyönä. Kirja tuottaa paljon kaivattua hyödyllistä tietoa siitä, miten ihmiset toimivat työyhteisössä ja miten ihmisiä työyhteisöissä johdetaan. Se antaa selkeää ja tutkimuksellisesti perusteltua tietoa johtamisen psykologisiin kysymyksiin, jotka usein ohitetaan työelämän ”pehmeinä laatutekijöinä”, joita ei voida
analyyttisesti selittää eikä mitata. Käytännön työelämässä juuri nämä tekijät ovat keskeisiä sekä työn tuottavuudelle että ihmisten työvoinnille.

Kirja luo edellytyksiä tehdä johtamisesta työtä, joka synnyttää tyytyväisiä ja onnellisia ja samalla tehokkaita ja tarkoituksenmukaisesti toimivia työyhteisöjä. Kirja tarjoaa alan opiskelijoiden ohella myös ammattijohtajille ja esimiehille tuoreita näkökulmia ihmisten ja työyhteisöjen johtamiseen.

Juha Perttula ja Antti Syväjärven lisäksi kirjoittajina ovat Mikael Jungner, Marko Kesti, Ilpo Laitinen, Leena Paasivaara, Ville Pietiläinen, Jari Stenvall, Virpi Tökkäri ja Hanna Vakkala.