Johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi + Tunteet ja työ -paketti

  • Johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi + Tunteet ja työ -paketti
  • Johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi + Tunteet ja työ -paketti
Nidottu
Kirjapaketti
Tilausnumero 776249386

Tuotepaketti sisältää:
• Johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi
• Tunteet ja työ

kpl

Normaalihinta 92,00 € Normaali jäsenhinta 78,00 €

Tämä paketti sisältää:


Pauli Juuti - Antti Vuorela
Johtaminen ja työyhteisön hyvinvointi

Viime vuosina työelämän muutospaineista ja työssä jaksamisen ongelmista on puhuttu turtumiseen asti. Ongelmapuheen sijasta voidaan kuitenkin antaa ratkaisujen puhua, sillä työyhteisön hyvinvoinnin puolesta voidaan tehdä paljon. Johtaminen on tässä hyvä lähtökohta.

Vain innostuneet, osaavat ja työssään hyvinvoivat ihmiset saavat aikaan tuloksia. Johtamisen avulla voidaan vaikuttaa keskeisellä tavalla henkilöstön osaamiseen, hyvinvointiin ja työssä jaksamiseen. Näiden vaateiden täyttäminen edellyttää uudenlaisten johtamistapojen käyttämistä. Kirjassa esitellään runsaasti johtamisnäkökulmia ja tarjotaan niihin liittyviä toimintakeinoja käytännön esimiestyötä varten.

Tämä johtamisen ja työhyvinvoinnin klassikkoteos kokoaa yksiin kansiin sen, mitä johtamisesta viimeisimpien tutkimusten ja kokemusten perusteella voidaan sanoa. Suositun perusteoksen täysin uudistettu painos vastaa niin sisällöltään kuin esimerkeiltään nykyisiin esimiehiin ja työyhteisöihin kohdistuviin haasteisiin.

Kirja on välttämätöntä luettavaa esimiehille, johtajille, työyhteisökouluttajille ja kaikille työyhteisön kehittämisestä kiinnostuneille


Pauli Juuti - Pontus Salmi
Tunteet ja työ
Uupumuksesta iloon


”Tämä aika työelämässä tuntuu samalta kuin olisi ison myrskypilven keskellä tyhjiössä tietäen, että jos yrittää mihin suuntaan tahansa, joutuu kovien tuulten riepoteltavaksi. Ei kai sitten mikään ihme, että niin moni meistä pidättelee hengitystään ja odottaa.”

Numeroiden kylmä kieli ei anna tilaa, jossa kuultaisiin ihmisten puhetta. Kun hallinnantunne omassa työssä katoaa, tunnekuorma kasvaa eikä työssä viihdytä. Moni voi työssään pahoin.

Myönteiset tunteet ovat organisaatioiden toiminnan käyttövoimaa ja niiden menestymisen edellytys. Osaaminen ja innovatiivisuus vaativat, että työntekijät pystyvät työstämään eteen tulevien haasteiden vaatiman tunnetyön.

Kirjassa käydään läpi työn voimavara- ja kuormitustekijöitä sekä tunteiden huomioon ottamista ja hyödyntämistä työyhteisössä. Teos antaa työkaluja työn herättämien tunteiden tunnistamiseen ja niiden työstämiseen.

Dosentti ja yrittäjä, VTT, Pauli Juuti toimi pitkään Johtamistaidon Opisto JTO:n ja Management Institute of Finlandin tutkimusjohtajana. Hän on toiminut lukuisissa maamme elinkeinoelämän organisaatioissa asiantuntijana ja kehittäjänä. Lisäksi Juuti on kirjoittanut noin 50 johtamiseen liittyvää kirjaa tai julkaisua.

TT Pontus Salmella on pitkä kokemus asiantuntijaorganisaation esimiehenä toimimisesta, työelämän tutkimus- ja kehittämishankkeista sekä työnohjaajana ja konsulttina toimimisesta eri julkisen sektorin ja liike-elämän organisaatioissa. Viimeiset vuodet hän on toiminut yhteisen seurakuntatyön johtajana Vantaan seurakuntayhtymässä.